Prezentuj

Sprzedawaj

Negocjuj

Zarządzaj

POLIGONY
SZKOLENIOWE


Wykorzystaj szkolenia nowej generacji
i ciesz się wzrostem wyników w swoim biznesie

Chcesz poprawić wyniki w sprzedaży? osiągnąć lepsze rezultaty w negocjacjach?
A może chcesz lepiej zarządzać zespołem lub skuteczniej obsługiwać klientów?

Skorzystaj z naszego sprawdzonego rozwiązania

quote
POLIGONY SZKOLENIOWE

szkolenia biznesowe które dają efekty

“Nie sztuką jest przeprowadzić dobre szkolenie, sztuką jest
sprawić aby to szkolenie przyniosło oczekiwane EFEKTY”

Jeśli szukasz sposobu na skuteczne i szybkie poprawienie swojej skuteczności, a jednocześnie lubisz intensywny trening, praktykę, naukę w działaniu i maksymalne wykorzystanie czasu to nasze szkolenia biznesowe są dla Ciebie.
Rozwiązania te powstały na podstawie ponad 20 letnich doświadczeń szkoleniowych i biznesowych. Dzięki nim szybko podniesiesz skuteczność swojego działania w obszarze sprzedaży, prezentacji, negocjacji czy zarządzania.

Zapraszam w podróż do skuteczności z Training Effect.
Zapraszam do świata poligonów szkoleniowych.


Piotr Kądzielski-Zysk

CEO, trener, twórca poligonów szkoleniowych

quote

Szkolenia z wystąpień publicznych dla naszych pracowników promujących wyjazdy turystyczne zorganizowane zostało na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Bardzo dynamiczne z szerokim zakresem przydatnych rozwiązań prezentacyjnych. Rewelacyjny, nowatorski sposób prowadzenia szkolenia poprzez formułę Poligonu Prezentacyjnego sprawdził się w 100%. Szkolenia pełni spełniły nasze oczekiwania zarówno pod względem tematyki, trenerów jak również pod względem organizacyjnym. W tak innowacyjne szkolenia z wystąpień publicznych zdecydowanie warto zainwestować!”

Magdalena Rogulska

dyrektor HR

Poznaj cechy poligonów szkoleniowych, czyli

Co wpływa na wysoką skuteczność naszych szkoleń biznesowych?

MAŁA GRUPA – WYSOKA PERSONALIZACJA

Szkolisz się w małej grupie max do 6 osób, a z naszej strony masz do dyspozycji trenera i konsultanta

INTENSYWNY TRENING
I PRAKTYKA

Szkolisz się w małej grupie max do 6 osób, a z naszej strony masz do dyspozycji trenera i konsultanta

100% DOPASOWANIA
DO POTRZEB

Szkolenie jest dopasowane nie tylko do grupy ale do Twoich indywidualnych potrzeb i oczekiwań, specyfiki biznesu oraz aktualnej skuteczności

PROGRAM CZY CEL

U nas zdecydowanie ważniejszy jest cel, program szkolenia jest skutkiem tego co chcesz osiągnąć, jest dopasowany do bieżącego przebiegu szkolenia

UMIEĆ CZY WIEDZIEĆ?

Koncentrujemy się na trenowaniu umiejętności, korekcie zachowań, pracy z nawykami i postawą, wiedza jest dodatkiem do działania

RAPORT INDYWIDUALNY

Po szkoleniu otrzymasz raport indywidualny na temat Twoich atutów i obszarów do udoskonalenia oraz nagrania z Twoich aktywności szkoleniowych

Innowacyjna forma prowadzenia Poligonu Szkoleniowego
i to co różni go od szkolenia warsztatowego

Powszechnie wiadomo, że poznanie wiedzy na dany temat wcale nie musi oznaczać umiejętności jej zastosowania. Zatem na Poligonach Szkoleniowych nie znajdziesz wielu teoretycznych i motywacyjnych elementów  jakie są charakterystyczne dla szkoleń warsztatowych, a więc nie ma tu slajdów, pracy grupowej, testów,  wykładów ice breakerów, moderacji i dyskusji, zadań integracyjnych.

Spotkasz się za to z intensywnym treningiem rozwijającym Twoje kompetencje biznesowe oraz dopasowanym do Twoich indywidualnych potrzeb.

Trenujemy całe rozmowy i ich fragmenty, przekonywanie i prezentowanie, stosowanie technik, szlifowanie umiejętności oraz ćwiczenia wspomagające połączone z nauka samoobserwacji samoświadomości.

Zobacz jak metodyka prowadzenia Poligonu Szkoleniowego
jest spójna z wynikami badań

Na podstawie wieloletnich badań naukowcy z National Training Laboratories w Bethel Maine, USA opracowali schemat przedstawiający procent wiedzy, jaką efektywnie przyswajamy i zapamiętujemy stosując różne techniki uczenia.

Nauka podczas szkolenia poprzez praktykę i możliwość natychmiastowego wykorzystania ćwiczonych umiejętności pozwala na trwale przyswoić 75% przekazywanych treści (za „Enterprise Education Experience” Durham University Business School).”

WYOBRAŹ SOBIE SZKOLENIE, NA KTÓRYM:

To właśnie jest esencja naszego szkolenia, esencja Poligonu Szkoleniowego

Pomyśl teraz o swoich CELACH i odpowiedz sobie na kilka pytań:

Czy zgadzasz się z tym, że posiadanie samej wiedzy nie koniecznie przekłada się na skuteczne działanie?
Czy rozumiesz, że wiedzieć to jedno, a umieć tą wiedzę wykorzystać w działaniu to drugie?
yes no
Czy cenisz sobie intensywny i praktyczny trening? Możliwość poznania siebie w różnych aktywnościach związanych z negocjacjami, prezentacjami, sprzedażą, czy zarządzaniem?
yes no
Czy lubisz uczyć się poprzez działanie, a nie tylko słuchanie i oglądanie?
yes no
Czy cenisz sobie swój czas i nie chcesz go marnować podczas szkolenia na zbędne aktywności?
yes no

Jeśli odpowiedziałeś min 3 razy kciukiem w górę to nasze Poligony Szkoleniowe są dla Ciebie. Powstały właśnie po to abyś mógł podnieść swoją skuteczność w sprzedaży, prezentacjach, negocjacjach, czy zarządzaniu, abyś mógł szybciej osiągać swoje cele.

Ponad 20 lat doświadczeń szkoleniowych pozwoliło nam poznać atuty i słabości tradycyjnych szkoleń warsztatowych. Na ich podstawie opracowaliśmy nową, bardzo skuteczną metodykę nauki. Wyeliminowaliśmy wszystkie typowo teoretyczne i motywacyjne zagadnienia.

Stworzyliśmy bezpieczną przestrzeń do treningu, do tego aby się otworzyć na popełnianie błędów i eksperymentując szukać najlepszych rozwiązań. Koncentrujemy się na Twoich indywidualnych atutach i potrzebach oraz dajemy Ci spersonalizowane wsparcie. Na tych szkoleniach każda minuta jest odpowiednio wykorzystana – skupiamy się na tym co najważniejsze, czyli na praktyce, na Twoim rozwoju.

Daje to odpowiednie rezultaty o czym możesz przekonać się poznając opinie uczestników naszych szkoleń. A więc wykorzystaj nasze innowacyjne rozwiązania i ciesz się EFEKTAMI.

 

Zapraszam w podróż do skuteczności z Training Effect.
Zapraszam do świata poligonów szkoleniowych.

 

Piotr Kądzielski-Zysk

CEO, trener, twórca poligonów szkoleniowych

 

A teraz zobacz z jakich szkoleń biznesowych możesz u nas skorzystać

diamond

Poligon Prezentacyjny

diamond

Poligon Sprzedażowy

diamond

Poligon Negocjacyjny

diamond

Poligon Menadżerski

diamond

Poligon Telemarketingowy

diamond

Poligon Handlowy

Co zyskasz biorąc udział w jednym z tych
nowych szkoleń biznesowych?

Rozwiniesz swoje kompetencje biznesowe z wybranego obszaru, przećwiczysz zastosowanie technik, wyszlifujesz umiejętności, udoskonalisz odpowiednie zachowania i skorygujesz słownictwo.
Ale to nie wszystko, najważniejsze jest coś innego. Podczas Poligonu Szkoleniowego będziesz miał okazje pracować np. nad budowaniem swojej pewności siebie, ekspresji, dynamiki wypowiedzi, wzmocnieniem swojej postawy fizycznej i mentalnej, doskonaleniem swojej samoświadomości i samokontroli, zdiagnozujesz i zneutralizujesz destrukcyjne nawyki, wzmocnisz się wewnętrznie, zbudujesz dystans emocjonalny. A to tylko niektóre z korzyści…

Poznaj opinie kupców Tesco na temat Poligonu Negocjacyjnego

quote
  • Szkolenie z negocjacji znakomicie przeprowadzone, mocno angażujące. Wiele trafnych obserwacji i interesujące informacje zwrotne
  • Duża różnorodność praktycznych form szkoleniowych skutkowała zaciekawieniem i lepszym przyswajaniem umiejętności.
  • Forma negocjacyjnego szkolenia zdecydowanie trafiona. Brak nudnej, nieprzydatnej teorii zastąpionej praktycznymi zajęciami.
  • Na plus. Odejście od suchych slajdów, mnóstwo rozmów i interakcji, dużo rzeczywistych sytuacji.
  • Szkolenie innowacyjne, skuteczne, ciekawe, minimum teorii.

quote
  • To prawda! To szkolenie negocjacyjne jest inne niż wszystkie. Dużo praktyki. Dużo ćwiczeń, większa świadomość własnych emocji, reakcji.
  • Szkolenie ciekawe, angażujące, zawierające dużo miejsca na autorefleksję.
  • Ciekawe szkolenie, dużo praktycznych ćwiczeń, profesjonalne przygotowanie, Dowiedziałem się dużo o swoich umiejętnościach i tym co do poprawy.
  • Skuteczny trening negocjacyjny, dobrze wykorzystany czas, dużo praktyki.
  • Idealna forma szkolenia negocjacyjnego, interaktywna, wymagająca aktywnego udziału uczestników.

Joanna Kamejsza

Buying Manger Corporate Services

Zobacz jeszcze przykład opinii z Poligonu Prezentacyjnego

Piotrek co tu dużo mówić – jesteś świetny….. Brałem udział w wielu szkoleniach z wystąpień publicznych, zwykle te szkolenia skupiają się na technikach, szczególikach, ludzie próbują opracować jakieś plany, pracują w grupach i obawiałem się, że tu będzie podobnie. Bardzo podoba mi się to, że na swoich szkoleniach z wystąpień publicznych pracujesz na zupełnie innym poziomie, schodzisz do poziomu psychologicznego i szukasz prawdziwej przyczyny tego gdzie ktoś jest zablokowany… Ja znalazłem to nad czym mam pracować, poczułem, że złapałem byka za rogi i wiem co zmienić aby prezentować lepiej, więc szacun dziękuję….pomogłeś mi włączyć swoje turbo….pomogłeś mi odpalić tą turbinę i odszedłem, także świetnie, dziękuję.

 

Paweł Jurek

dyrektor ds. rozwoju

Czy przekonują Cię opinie osób tak mocno zorientowanych na cel?
Czy też tak jak oni szukasz sposobu na osiągnięcie swoich celów biznesowych?

Może też szukasz sposobu na negocjowanie lepszych warunków z dostawcami, a może chcesz aby handlowcy skutecznie sprzedali Twój produkt, potrzebujesz przygotować się do wystąpienia publicznego na konferencji, lub chcesz bardziej zaangażować zespół pracowników?

Teraz masz olbrzymią szansę na skokowy rozwój.

Nasze Poligony Szkoleniowe są „Autostradą dla Twoich efektów”. To dzięki niej będziesz mógł szybciej dotrzeć do swojego celu. Nie pracujemy z każdym klientem. Nie chcemy po prostu przeprowadzić szkolenia. Dla nas szkolenie to narzędzie do osiągania lepszych wyników, wiemy jak je osiągnąć. Jeśli myślisz podobnie to zapraszamy.

Wyślij zapytanie

Jako firma szkoleniowa jesteśmy promotorem innowacyjnych
rozwiązań w zakresie szkoleń dla biznesu

TRAINING EFFECT
Twoja autostrada do efektów

Wspieramy rozwój Twoich kompetencji w sprzedaży, negocjacjach, prezentacjach i zarządzaniu wykorzystując szkolenia nowej generacji

Możesz nam zaufać – mieliśmy zaszczyt prowadzić
szkolenia biznesowe dla wielu znanych marek

Jeśli masz może jeszcze obawy, jeśli niepokoi Cię ten trening, pamiętaj – u nas nie ma presji, nie ma stresu. Jest mocne ukierunkowanie na cel, ale na luzie i z otwartością – i to daje EFEKTY

korzysci

W pierwszym module pokazujemy jak przebiega proces szybkiego uczenia nowych kompetencji i proces wprowadzania zmian. Kluczem jest tu otwartość, gotowość i zgoda na popełnianie błędów, na bycie niedoskonałym i na to, że inni mogą to zobaczyć. Gdy w świadomości uczestników  szkolenia pojawia się to zrozumienie wtedy zwalniają się z obowiązku bycia perfekcyjnymi, z konieczności pokazania się jak z najlepszej strony.
W wyniku tego znika stres, który często blokuje ludzi i nie pozwala wyjść im ze swoich ograniczeń. Otwiera to zupełnie nową przestrzeń do nauki, do eksperymentowania, znacznie przyśpiesza proces wprowadzania zmian, co pozwala na osiąganie często spektakularnych efektów.

Dlaczego takie podejście daje EFEKTY, czyli „błędy to WIELKIE chwile”

Często chęć „pokazania się” z dobrej strony innym ludziom, potrzeba budowania wizerunku „profesjonalisty” lub zwyczajna obawa przed kompromitacją powoduje, że w sytuacji szkoleniowej możesz czuć blokadę ponieważ w każdej aktywności jest ryzyko popełnienia błędu. Podświadomie nie chcemy się na to narazić, bo mamy mocno zakodowane, że błędy są złe. W związku z tym w aktywnościach treningowych stosujesz tylko to co już dobrze poznałeś – bo masz do tego zaufanie. A jeśli tak to z prawdziwym uczeniem ma to niewiele wspólnego. Powielasz wtedy tylko dobrze znane sobie schematy – na zewnątrz wygląda to bardzo praktycznie, ale realnie niewiele się dzieje.  Aby temu zapobiec na szkoleniu działamy zgodnie z sentencją Dawida Neenana „Błędy to WIELKIE chwile”. Założenie na całe szkolenie jest paradoksalne – „Zróbcie na szkoleniu jak najwięcej błędów” (oczywiście nie specjalnie), co w efekcie oznacza jak najwięcej doświadczeń treningowych, do których podchodzimy z otwartością, spokojem i na luzie. To podejście skutkuje chęcią eksperymentowania, poznawania siebie oraz poszukiwania najlepszych dla siebie rozwiązań. Daje też świetne rezultaty w przełamywaniu swoich ograniczeń, słabości, destrukcyjnych nawyków i sprawia, że skuteczność działania rosnie bardzo szybko.

W co wierzymy, czyli nasza filozofia prowadzenia szkoleń biznesowych

  • Twój potencjał jest znacznie większy, jak sądzisz, że jest – wykorzystaj to!
  • Jesteśmy przekonani, że możemy się uczyć znacznie szybciej i skuteczniej, wiemy też jak to robić,
  • Zmiana jest dobra, zmiana jest konieczna aby podnieść skuteczność, aby osiągnąć cel,
  • Dla nas szkolenie to nie tylko przyswajanie wiedzy i podnoszenie motywacji. Szkolenie to proces „budzenia” własnych zasobów, to poznawanie swojego potencjału i uruchamianie go dla osiągnięcia lepszych wyników, to doskonalenie swojej skuteczności poprzez kształtowanie postaw, wspierających nawyków oraz doskonalenie kompetencji i szlifowanie zachowań,
  • Otwartość i zgoda na popełnianie błędów znacznie przyśpiesza proces nauki,
  • Na skuteczność osoby, jej zdolność do osiągania określonych efektów w największym stopniu wpływa postawa, nawyki i umiejętności. W mniejszym stopniu wiedza i techniki,

“Nie sztuką jest przeprowadzić dobre szkolenie, sztuką jest sprawić aby
to szkolenie przyniosło oczekiwane EFEKTY”

Piotr Kądzielski-Zysk
CEO, trener, twórca poligonów szkoleniowych

Przekonuje Cię to? Myślimy podobnie?
Jeśli TAK, a jednocześnie jeśli masz konkretny cel biznesowy,
który chcesz osiągnąć – skontaktuj się z nami

Wyślij zapytanie

INTERESUJE CIĘ BLIŻSZE POZNANIE
POSZCZEGÓLNYCH POLIGONÓW SZKOLENIOWYCH?

Szkolenie ze sprzedaży, prezentacji, negocjacji, telemarketingu
czy zarządzania?

PODNIEŚ SWOJE KOMPETENCJE NA SZKOLENIU Z WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

diamond

POLIGON PREZENTACYJNY

Jakie korzyści odniesiesz z udziału w naszym szkoleniu z wystąpień publicznych i prezentacji?


  • Jak zredukować stres przed wystąpieniem publicznym?
  • Jak nawiązać kontakt z grupą odbiorców prezentacji i budować z nimi dobrą relacje podczas całego wystąpienia?
  • Jak zaciekawić odbiorców wystąpienia, jak skutecznie zaprezentować swoje rozwiązanie?
  • Jak poradzić sobie z trudnymi uczestnikami spotkania prezentacyjnego?
  • Jak się zachowywać podczas wystąpienia, gdzie patrzeć, do kogo mówić, co robić z rękami?
  • Jak ułożyć całą prezentacje, w jakiej kolejności przedstawiać określone informacje aby uzyskać pożądany efekt?
  • Jak przeprowadzić wystąpienie podczas konferencji aby zainteresować jej uczestników?
  • Jak zaprezentować klientom produkt aby wzbudzić w nich chęć posiadania go?
  • Jak sprawnie i skutecznie przeprowadzić spotkanie lub zebranie z pracownikami?
quote

“Poligon Prezentacyjny to znakomita forma skutecznej i szybkiej nauki. Analizowane rozwiązania prezentacyjne są od razu wcielane w życie przez praktyczne ćwiczenia, podczas których możesz sam świadomie korygować własne błędy, korzystać z uwag współuczestników szkolenia oraz trenera. Od razu wiesz, co ci wychodzi, co udało ci się skorygować, a co wymaga dopracowania. Podobała mi się również dynamika zajęć i urozmaicona formy prowadzenia: ćwiczenia w grupie- ćwiczenia indywidualne- ćwiczenia fizyczne i umysłowe- analiza fragmentu filmu – zamiany funkcji trenera z uczestnikiem szkolenia itd. Odpowiadała mi również ilość, że nie wspomnę o ,,jakości” uczestników. Generalnie nie ma do czego się przyczepić – polecam.”

Edyta Tyrakowska

Menadżer ds Marketingu & PR 

quote

“Szkolenie z wystąpień publicznych przygotowane na najwyższym poziomie, skuteczny sposób prowadzenia, dużo praktyki, ćwiczeń, pełen profesjonalizm szkoleniowca. Poligon Prezentacyjny polecam gorąco każdemu kto ma do czynienia z wystąpieniami publicznymi i chce nabyć nowe umiejętności, udoskonalić swój przekaz. Na szkoleniu może zdiagnozować to z czym ma największy problem, przepracować to oraz rozwinąć nowe kompetencje. Dużo praktycznych wskazówek i technik prezentacyjnych.”

Bożena Polak

dyrektor departamentu ARiMR

Zainteresowany tym szkoleniem?

Wyślij zapytanie

PODNIEŚ SWOJE KOMPETENCJE NA SZKOLENIU ZE SPRZEDAŻY

diamond

POLIGON SPRZEDAŻOWY

Jakie korzyści odniesiesz z udziału w naszym szkoleniu z psychologii sprzedaży i technik sprzedaży?


  • Jak nawiązać kontakt z klientem i zbudować z nim dobrą relacje?
  • Jak precyzyjnie przeprowadzić badanie potrzeb?
  • Jak ciekawie zaprezentować klientowi swoją usługę czy produkt?
  • Jak przekonać klienta do złożenia zamówienia?
  • Jak poradzić sobie z trudnym klientem?
  • Jak poradzić sobie z obiekcjami klienta?
  • Jak się dobrze przygotować do realizacji procesu sprzedażowego?
  • Jaką strategię wybrać na działania sprzedażowe?
quote

“Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu handlowym, gdzie nie było teorii, tylko sama praktyka. Teraz mogę powiedzieć, iż poprzednie szkolenia to strata czasu. Praktyka jest najważniejsza. Poligon Sprzedażowy to dużo przydatnych rozwiązań do pracy z klientem do zastosowania od razu po szkoleniu. Efektywnie, szybko i skutecznie doskonalone umiejętności handlowe. Bardzo dobrze, że wcześniej dostaliśmy materiały szkoleniowe do zapoznania się z teorią, dzięki czemu jeszcze bardziej mogliśmy się skupić się na praktyce w trakcie szkolenia. Polecam.”

Mariola Grzęda

SNA Europe

quote

“Jestem pod głębokim wrażeniem szkolenia Poligon Sprzedażowy, w którym brałem udział. Mała grupa, dużo praktycznych ćwiczeń, nagrania kamerą, wprowadzały nastrój prawdziwych rozmów handlowych (budowanie atmosfery – genialne!!!). Eliminowanie błędów podczas treningu przyczyniło się u mnie do podniesienia skuteczności prawdziwych rozmów handlowych, które przeprowadziłem od momentu szkolenia. Taka forma praktycznego treningu jest zdecydowanie lepsza niż tradycyjne szkolenia. Uważam, iż umiejętności, jakie nabyłem, przełożą się na pewno na moją efektywność, na lepsze rezultaty handlowe.”

Łukasz Łubnicki

handlowiec

Zainteresowany tym szkoleniem?

Wyślij zapytanie

PODNIEŚ SWOJE KOMPETENCJE NA SZKOLENIU Z NEGOCJACJI

diamond

POLIGON NEGOCJACYJNY

Jakie korzyści odniesiesz z udziału w naszym szkoleniu z negocjacji zakupowych i sprzedażowych?


  • Jak wynegocjować z klientem lepsze warunki kontraktu?
  • Jak przekonać szefa do udzielania zgody na realizacje projektu?
  • Jak uzyskać od dostawcy bardziej korzystane warunki?
  • Jak wynegocjować podwyżkę lub wyższą cenę na swoje usługi?
  • Jak utrzymać swoje stanowisko pomimo nacisków?
  • Jak poradzić sobie z trudnym i manipulującym kontrahentem?
  • Jak lepiej współpracować podczas negocjacji ze swoim zespołem?
  • Jaką wybrać najlepszą strategię na osiągnięcie swojego celu?
quote

“Szkolenie z negocjacji jest bardzo efektywne i praktyczne, zwraca uwagę na najważniejsze aspekty procesu negocjacji. Poprzez trening i praktyczne ćwiczenia szkolenie daje możliwość skonfrontowania się z własnymi słabościami oraz wprowadzenia w życie sugerowanych rozwiązań, zmusza do myślenia i wychodzenia poza własne ograniczenia. Poligon Negocjacyjny określam jako bardzo skuteczną formę szkolenia i z pewnością wykorzystam zdobyte umiejętności w pracy. Trener jest otwarty, kompetentny, widać że posiada wiedze i doświadczenie na tematy związane z negocjacjami. Zachęca uczestników do aktywności i zaangażowania podczas zajęć. Gratuluję!”

Katarzyna Basińska

Kierownik Działu Zakupów

quote

“Szkolenie negocjacyjne bardzo atrakcyjne pod względem treści i praktyki. Rewelacyjne ćwiczenia. Bardzo dobra atmosfera. Duża wiedza i doświadczenie prowadzącego szkolenia. Myślę, że wiele rzeczy ze szkolenia przeniosę do pracy zawodowej. Dzięki ćwiczeniom, zobaczyłem jaki jestem, czego mi brakuje, czego nie powinienem robić. Zrodziły mi się w głowie pomysły do realizacji podczas przyszłych negocjacji. Czuję się wyposażony w narzędzia, które pozwolą mi poprawić negocjowanie na spotkaniach z kontrahentami. Polecam Poligon Negocjacyjny.”

Damian Ośnicki

spedytor

Zainteresowany tym szkoleniem?

Wyślij zapytanie

PODNIEŚ SWOJE KOMPETENCJE NA SZKOLENIU Z ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM

diamond

POLIGON MENEDŻERSKI

Jakie korzyści odniesiesz z udziału w naszym szkoleniu z zarządzania ludźmi i budowania zespołów?


  • Jak skutecznie zmotywować pracowników?
  • Jak wprowadzać niezbędne korekty w zachowaniach ludzi w zespole?
  • Jak komunikować i wprowadzić zmiany z poparciem i akceptacją pracowników?
  • Jak przekonać pracowników do zaangażowania się w nowy projekt?
  • Jak poradzić sobie z konfliktami i trudnymi zachowaniami w zespole?
  • Jak komunikować pracownikom swoje oczekiwania?
  • Jak się dobrze przygotować do spotkania, do wprowadzenia zmian, do nowego projektu?
  • Jak przeprowadzić skuteczne zebranie z zespołe?
  • Jak budować dobrą atmosferę w zespole i długofalowe relacje z pracownikami?
quote

“W porównaniu z innymi odbytymi szkoleniami zdecydowanie Poligon Menedżerski zajmuje dla mnie miejsce pierwsze. Dlaczego? Przede wszystkim inna forma, a inna w tym przypadku znaczy zdecydowanie lepsza niż “tradycyjna”. Zapomniałam o czystej teorii, slajdach, regułkach.
Poligon uświadomił mi, że potrafię słuchając wskazówek trenerów zmienić swoje zachowanie, postawę itd. w ciągu krótkiego czasu. Zwracaliście uwagę na to, co ważne i tym samym pozwoliliście spojrzeć na siebie w inny sposób. Ważna jest także świadomość, że oprócz obszarów do poprawy mamy też swoje atuty. Podkreślaliście to na szkoleniu i w raporcie.
Podobało mi się jak na początku Piotr powiedział o błędach – że nie mamy bać się ich popełniać. To sprawiło, że czułam się swobodniej. Daliście mi do zrozumienia, że zaczyna się od „małych” rzeczy: postawa, mimika, głos, kontakt wzrokowy. Wiedziałam o tym wcześniej z teorii, ale dopiero praktyka pokazała jak ogromne ma to znaczenie. Co ważne – pamiętam o tym każdego dnia, czyli widzę efekty.
Na koniec jeszcze parę słów o atmosferze na Poligonie –  to jak odbiera się trenerów ma znaczący wpływ na nasze samopoczucie, zachowanie, otwartość itd. Wprowadzacie tak dobrą aurę, że człowiek czuje się wyluzowany, jak wśród swoich znajomych. Myślę, że o to m.in. chodzi. Jesteście świetni i za to zdecydowanie duży plus.”

Agnieszka Lenczewska

kierownik

quote

“Szkolenia z zarządzania ludźmi dla naszych menedżerów zorganizowane na bardzo wysokim poziomie, bardzo dynamiczne z szerokim zakresem przydatnych rozwiązań z zakresu zarządzania zespołem. Rewelacyjny, nowatorski sposób prowadzenia szkolenia poprzez formułę Poligonu Menedżerskiego sprawdził się w 100%. Szkolenia w pełni spełniły nasze oczekiwania zarówno pod względem tematyki, trenerów jak również pod względem organizacyjnym. W szkolenia organizowane w taki sposób zdecydowanie warto zainwestować!”

Magdalena Rogulska

dyrektor HR

Zainteresowany tym szkoleniem?

Wyślij zapytanie

PODNIEŚ SWOJE KOMPETENCJE NA SZKOLENIU Z TELEMARKETINGU

diamond

Poligon Telemarketingowy

Jakie korzyści odniesiesz z udziału w naszym szkoleniu z telemarketingu i umawiania spotkań?


  • Jak przełamać opór przed dzwonieniem do klientów?
  • Jak nawiązać kontakt z klientem przez telefon i zbudować z nim dobrą relacje?
  • Jak precyzyjnie przeprowadzić badanie potrzeb?
  • Jak ciekawie zaprezentować klientowi w rozmowie telefonicznej swoją usługę czy produkt?
  • Jak przekonać klienta do umówienia spotkania lub do złożenia zamówienia?
  • Jak zneutralizować obawy klienta?
  • Jak się przygotować do rozmowy telemarketingowej?
  • Co zrobić aby utrzymywać inicjatywę w rozmowie telefonicznej?
quote

“Szkolenie telemarketingowe była bardzo intensywne – już wiem skąd nazwa poligon😊.

Tak, jak wspominałam na pierwszym naszym  spotkaniu – byłam niechętnie nastawiona do szkolenia ponieważ miałam przykre doświadczenia z poprzedniej pracy. Jednak moja opinia na temat szkolenie jest pozytywna.

Chyba te rozmowy telefoniczne to była największa rewolucja , ponieważ przez 13 lat dzwoniąc do Klienta zaczynałam rozmowę zupełnie w inny sposób. Twoje szkolenie było prowadzone w sposób dynamiczny i angażujący nas w każde zadanie. Cieszę , się  że mogłam skonsultować z Tobą kilka przypadków z życia wziętych (moje sytuacje z Klientami, maile). Zapoznałam się z przesłanym raportem i jestem w szoku , że tak skrupulatnie podszedłeś do oceny każdego z nas i wyciągnąłeś wnioski z naszych rozmów. Widzę już wiele zmian i pozytywnych efektów w prowadzonych rozmowach z klientami.”

Anna Wiszniewska

handlowiec

quote

“Szkolenie Poligon Telemarketingowy jak najbardziej na plus. Dużo praktyki, czyli tego, co najważniejsze. Przeprowadzone w bardzo ciekawy sposób – mimo trenowania trudnych rozmów i wymagających ćwiczeń na szkoleniu było luźno i bezstresowo. Analiza przeprowadzonych rozmów telefonicznych pozwoliła mi naświetlić popełniane błędy oraz to, w jaki sposób je eliminować. Szkoleniowiec znający się na telemarketingu, umie przekazać najważniejsze informacje w taki sposób, że docierają i zostają na długo. Wrażenia po szkoleniu bardzo pozytywne i co najważniejsze pojawiły się już pierwsze efekty – mam więcej umówionych spotkań!”

Joanna Janus

Telemarketer

Zainteresowany tym szkoleniem?

Wyślij zapytanie

Podsumowując – co jest siłą naszych szkoleń biznesowych realizowanych w formule poligonowej

Skontaktuj się z nami w sprawie wybranego szkolenia biznesowego

Mamy nadzieję, że widzisz potencjalną przestrzeń do wykorzystania Poligonów Szkoleniowych u siebie, w swoim zespole / organizacji. Jesteśmy pewni, że korzystając z tego rozwiązania osiągniesz konkretne EFEKTY.

A więc podsumowując:
Jeśli szukasz sposobu na skuteczne i szybkie wzmocnienie kompetencji swoich lub zespołu, a jednocześnie cenisz intensywny trening, praktykę, naukę w działaniu i maksymalne wykorzystanie czasu to nasze szkolenia są najlepszym rozwiązaniem dla Ciebie!

Skontaktuj się z nami,
Zapraszam

Piotr